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作为万科冲在最前线的管理者，城市总经理既是颇具实力的万科高管替补梯度，也是整个公司的核心合伙人。
12月16日，一位接近万科的人士向时代周报记者透露，2018年，万科把全集团的职务体系分成了集团GP(核心合伙人)、SP(骨干合伙人)、JP(合伙人)三级，各个城市总经理大多属于集团GP。
但在此之前，地产系统的职级分为V1―V7七个层级。
全新职级体系对GP、SP提出更高的要求—需要无条件接受公司组织调遣。由此看来，城市总的调动早有铺垫。
2019年1月31日，万科发布内部邮件称，万科内部任命唐激扬为深圳万科总经理，免去其广州万科总经理职务；厦门万科总经理薛峰调任广州万科总经理；南宁万科总经理常乐拟调任厦门万科总经理。
5月7日，万科执行副总裁、首席财务官官孙嘉接任南方区域总；南方区域总张纪文出任梅沙教育事业部首席执行官。
高层变动的余波随后蔓延。
5月底，广州万科总经理薛峰转任长租公寓事业部总经理；佛山万科总经理李升阳调任广州万科总经理。
6月初，武汉万科总经理李东调任南方区域副总；贵阳万科公司总经理蔡平调任武汉万科总经理。
在频繁的调整过程中，也出现了离职者。
1月份从厦门万科总经理调任广州万科总经理的薛峰，在5月底转任长租公寓事业部总经理，但7月又离职。
年末，万科人事再次迎来变动。
12月2日，原深圳万科总经理的唐激杨，被调为南方区域BG产城事业部首席合伙人、总经理。
12月24日，根据市场消息，万科于近日在内部发布新一轮人事任免通知，佛山、济南、西宁、长沙、宁波、上海、无锡、苏州、南通、长春、沈阳、包头等城市公司总经理都调离原区域。
与此前历次换防不同，这一轮人事变动呈现除了诸多新变动。
长沙万科总经理蔺晓瑞、佛山万科总经理冯卷、苏州万科总经理韦业宁三人被免职后，仅保留所属区域BG合伙人一职，未获得新职位。
除此之外，这次的人事调动的规模更大、范围更广，覆盖北方区域、南方区域和上海区域，涉及到14个城市总经理的连环跳。
例如，济南总调往佛山，西宁总调往长沙，宁波总调往南方区域。
12月26日，一位万科上海区域的人士向时代周报记者透露：“上海区域的任免邮件是在12月11日左右发布的，区域的调整力度比较大，除了被公布出来的人事调动，盐城、宿迁等三线城市的负责人也有所变化。” 联系我时，请说是在好喇叭网看到的，谢谢！
